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• Renseigner les champs (attention les champs précédés d'une * sont à compléter obligatoirement),
• Joindre obligatoirement une lettre de motivation et un CV actualisé.

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> Comment accéder à la Fonction Publique Territoriale ?

Recrutement de personnes handicapées

« Nos yeux, nos oreilles, notre odorat, notre goût différent, créent autant de vérités qu'il y a d'hommes sur la terre » Guy de Maupassant.

Au Conseil général de l'Isère, nous acceptons toutes les vérités, toutes les différences, nous recherchons tous les talents et toutes les compétences.

Comme tous les candidats, les personnes reconnues travailleur handicapé ont leur place au sein de notre structure et peuvent accéder aux emplois de la fonction publique territoriale. Si tel est votre cas et si les projets du Conseil général vous intéressent sachez que nous nous sommes engagés dans une démarche visant à favoriser l'employabilité des personnes handicapées. A compétences égales, votre candidature peut être retenue sur l'une de nos nombreuses offres d'emplois. Nos services pourront alors, étudier votre candidature en mettant en relation vos savoir-faire et les compétences demandées sur nos offres d'emplois. 

Les personnes reconnues travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, peuvent intégrer la fonction publique territoriale et le CG38 :

• par voie de concours, dont les épreuves peuvent être aménagées (voir site CNFPT)
• par le recrutement direct, sous certaines conditions, qui peut permettre, après une période de stage d'une année, d'être titularisé dans un emploi de la fonction publique.

Pour plus d'informations :

• Contactez le service recrutement mobilité via notre formulaire de contact
• Visitez le site de la Maison Départementale de l'Autonomie
• Consultez le site du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)