Agent d'exploitation (H/F)

Direction Territoriale du Grésivaudan

Aménagement (Grésivaudan)

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Au sein du service Aménagement de la Direction territoriale du Grésivaudan, l'agent d'exploitation réalise des tâches d'entretien et d'exploitation de la route.

Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe et de son adjoint responsables du centre d'entretien routier, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :
- la conduite d'engins : camion de déneigement, tracteur de déneigement, tracteur agricole, tractopelle...
- les tâches d'entretien des chaussées (balayage…), et des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement …),
- la viabilité hivernale (patrouilles, déneigement, traitement …) dans le cadre de la disponibilité hivernale,
- la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art (ponts, murs amont, murs aval), et de la signalisation verticale,
- les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouilles, dont certaines peuvent être réalisées en vélo, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées…) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux.
- L'entretien des outils de travail : engins, matériels, bâtiments.

L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic.
L'agent pourra également être amené à travailler sur l'ensemble du secteur routier géré par la direction territoriale du Grésivaudan.

- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage ...) et l'entretien des ouvrages d'art
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement ...)
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets

- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
- Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
- Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement su patrimoine routier
- Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leur équipement et des outillages
- Connaissance du terrain
- Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
- Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
- Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
- Connaissance des techniques de réparation des chaussées

Titulaire du permis C

- Disponibilité
- Astreintes à domicile

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Hélène CASTA, Chargée de recrutement

helene.casta@isere.fr

04 76 00 36 82

Stéphane VACHETTA, Chef de service aménagement

stephane.vachetta@isere.fr

04 56 58 16 16