Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F)

  • Direction Territoriale du Voironnais-Chartreuse
  • Education (Voironnais Chartreuse)

Limite de candidature 17/11/2024

Poste à pourvoir 03/02/2025

Date de fin 03/02/2026

Durée de la mission 12 mois

Nature de l'offre
  • Emploi aidé (PACTE/PEC)

Temps de travail Temps complet

Référence i2656-24BMPECTVCA

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions

Au sein du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Voironnais Chartreuse qui compte 8 collèges et 1 cuisine mutualisée. L'agent en restauration et entretien des locaux aura pour missions :

  • Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire.
  • Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ( salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux…) de l'établissement

Activités

  • Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
  • Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle

Compétences requises

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de reporting
  • Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
  • Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
  • Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
  • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

Spécificités du poste

  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Sous l'autorité hiérarchique du chef du service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement assisté du gestionnaire de collège
  • Congés durant les vacances scolaires
  • 40h par semaine (35h annualisées)

Rémunération

SMIC 1766,92 € brut

Autres informations

  • Port d'équipement de protection individuelle.
  • Visite médicale obligatoire