Musée de Saint-Antoine-l'Abbaye
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes chargé de la communication du musée, de la mise en ligne du site web et de son suivi. Vous animez les réseaux sociaux, et assurez un suivi avec la presse, les régies publicitaires, les graphistes. En appui de l'agent chargé de l'action culturelle, vous êtes force de propositions dans le choix de la programmation annuelle Vous intervenez sur la médiation culturelle en lien avec la chargée de l'action éducative (conception d'outils pédagogiques, visites guidées) . De façon ponctuelle, vous assurez l'accueil des publics, et notamment 1 week-end par mois. Vous contribuez en appui à la cheffe de service, à la réalisation de tâches administratives.
Activités
- Assurer le suivi de la réalisation et de la fabrication des outils, des supports et la mise en œuvre
- Gérer les relations avec la presse
- Envoyer des communiqués de presse, inviter la presse et assurer le suivi des envois et les relances
- Coordonner la rédaction du site Web
- Assurer des missions relatives à la gestion des ressources humaines
- Concevoir des outils de communication
- Assurer la promotion du musée
- Conduire des visites guidées et participer éventuellement à la réalisation des expositions
- Accompagner des ateliers pédagogiques dans le musée
- Concevoir des contenus pédagogiques et les transmettre
Compétences requises
- Connaissance des méthodes et outils de la médiation du patrimoine
- Compétences culturelles : exposition, publication, médiation
- Compétences scientifiques sur tous les domaines du patrimoine
- Bonne culture générale
- Connaissance de la conduite de projet
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Connaissance des médias
- Connaissance des ressources humaines
Avantages
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 29 mai 2026.
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).