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Infirmier

Description de la mission

La Communauté de communes des Collines du Nord Dauphiné recherche un(e) infirmier(e) sur un poste à temps complet, mutualisé entre la Communauté de Communes et son Centre Intercommunal d’Action Sociale, pour des interventions dans 2 secteurs : la petite enfance (70%) et les personnes âgées (30%).

Sous l’autorité de :

  • la directrice du Pôle Vie Sociale de la CC CND pour les missions « petite enfance »
  • la directrice de la Résidence Autonomie « Les Pervenches » pour les missions « personnes âgées »

Vous serez chargé des missions suivantes :

    • Assurer une veille réglementaire au sein des structures
    • Elaborer, avec les directions, un projet d’accompagnement individuel (PAI - PAP)
    • Connaître, actualiser et contrôler les protocoles spécifiques en vigueur dans les établissements (protocoles médicaux, d’hygiène, de sécurité…).
    • Être force de proposition et participer à l’élaboration de nouveaux protocoles le cas échéant
    • Accompagner les professionnels dans la mise en place des protocoles, formuler des recommandations de bonnes pratiques (P.A.I - médicaments - situations d’urgence - Plan Bleu …) et proposer des actions d’amélioration.
    • Par l’intermédiaire des directrices de structure, transmettre les informations nécessaires aux équipes pour le bon déroulement de la prise en charge de l’enfant ou de la personne âgée.
    • Être le référent dans le domaine médico-social (mise en œuvre par exemple de temps d'information, de réflexion ou de débats destinés aux familles et/ou à l'équipe).
    • Pour la petite enfance, en concertation avec les équipes et la coordinatrice, participer à l’harmonisation des pratiques et à la mise en œuvre d’une cohérence territoriale.
    • Favoriser la coordination des professionnels de santé libéraux.

Compétence souhaitées

Savoirs :

  • Maitrise du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
  • Connaissance du secteur gérontologique
  • Maitrise de l’outil informatique pour assurer un suivi, faire le bilan des actions
  • Connaissances des conduites à tenir devant les maladies infantiles, accidents et urgences médicales
  • Savoir mettre en place les moyens nécessaires pour préserver la sécurité et l’intégrité des publics.

Compétences professionnelles et techniques :

  • Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse
  • Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
  • Maitrise de la relation aux familles et du travail en équipe

Qualités relationnelles :

  • Sens du travail en équipe, des responsabilités et du service
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Disponibilité, diplomatie, discrétion professionnelle
  • Capacité d'adaptation aux différents publics
  • Qualité d’écoute et de communication
  • Savoir rendre compte et transmettre
  • Savoir être force de proposition
  • Dynamisme et réactivité

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Interventions au sein des EAJE et de la Résidence autonomie
  • Disponibilité en cas de problème sanitaire urgent, éventualité de permanences en cas de circonstances exceptionnelles
  • Autonomie et responsabilité

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Avec les directions des Etablissements
  • Avec les équipes d’encadrement et les différents publics
  • Avec les partenaires et les prestataires
  • Avec le médecin référent des EAJE et de la Résidence Autonomie
  • Avec la Coordinatrice petite enfance du territoire

FORMATION/DIPLOME

  • Être titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier

CONDITIONS 

Durée hebdomadaire : Temps complet – 35 heures

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS

Lieu de la mission

HEYRIEUX

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

CC des COLLINES DU NORD DAUPHINE