Centre médico-social de Roussillon pour la 1ère année
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
L'étudiant assistant(e) de service social accueilli sur le territoire de l'Isère rhodanienne bénéficiera d'un véritable parcours de formation au sein des différents services médico-sociaux : service développement social, service autonomie, service d'Aide Sociale à l'Enfance. Il exercera son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département
Il sera notamment accueilli pour sa première année de formation au sein du service développement social de Roussillon sur les missions en polyvalence de secteur :
- conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aider dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion,
- participer à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- participer à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables,
- travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations.
Il sera ensuite accueilli une année au sein du service autonomie et une année au sein du service d'Aide Sociale à l'Enfance.
Activités
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés, en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Instruire et suivre les dossiers
Compétences requises
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à animer
- Connaissance de la législation, des dispositifs de l'action sociale et des procédures internes
- Capacité à utiliser des outils d'évaluation du degré de dépendance
- Connaissance et respect de la déontologie
- Autonomie
- Savoir gérer l'urgence
Prérequis
- Préparer un DEASS
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste
- Déplacements sur le territoire
- Secret professionnel
- Visites à domicile
Rémunération
Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti
Autres informations
Les candidatures sont à déposer sur le site internet du Département de l'Isère - www.isere.fr : voir rubrique "offre d'emplois"