Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Poste basé à Grenoble ou Vizille. Sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, et sous la responsabilité d'un assistant social de polyvalence, l'apprenti :
- conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches,
- informe les services dont ils relèvent, pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
- participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales,
- participe à la mission de protection de l'enfance
Activités
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits
- Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement
- Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés
- Instruire et suivre les dossiers
- Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales
- Participer et mettre en oeuvre des actions collectives et/ou de développement social local
- Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations
- Accompagner les personnes en suivi social
Compétences requises
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Capacité à animer
- Capacité à gérer les risques professionnels
- Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
- Connaissance des dispositifs et des structures
- Aptitude à transmettre ses connaissances et son savoir-faire
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité de coordination
Prérequis
Diplôme préparé : Diplôme d'Etat d'assistant de service social étudiant en 1ère année « parcours sur 3 ans " ou 3ème année uniquement
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Secret professionnel
Rémunération
Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti
Autres informations
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr: voir rubrique "offres d'emplois"