Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Au sein de la direction de territoire, sous l'autorité du chef du service et du chef de service adjoint, l'apprenti chargé d'accompagnement enfance famille, informe, oriente, conseille ou/et accompagne toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d'améliorer ses conditions de vie et de favoriser son insertion Socioprofessionnelle ainsi que son autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne.
Spécialisé en économie sociale et familiale, a notamment vocation à intervenir en prévention dans les actes de la vie quotidienne. Son action s'inscrit à la fois via de l'accompagnement individuel de l'enfant et de ses parents ainsi que dans l'animation d'actions collectives de prévention. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels médico-sociaux de la direction du territoire et les partenaires locaux.
En qualité d'apprenti, il :
- Contribue à la mission de Protection de l'Enfance
- Participe à la mission de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des familles en vue de leur autonomie
- Favorise l'accès aux droits et aux ressources de proximité (associations, structures
D'accompagnement de droit commun etc.)
- Anime ou/et pilote des actions collectives à destination des parents et/ou des enfants
- Développe des réseaux partenariaux et de proximité
Activités
- Réaliser des entretiens individuels et des interventions à domicile afin d'aider les parents à développer leurs compétences parentales et éducatives dans le quotidien : conseiller sur l'organisation du logement, l'organisation du quotidien, orienter vers les professionnels intervenant dans le champ éducatif ou social
- Assurer un soutien administratif et budgétaire dans une démarche de faire avec et d'autonomisation
- Mobiliser les compétences et savoir-faire des personnes tant au niveau de la parentalité que de leur insertion socio professionnelle en favorisant une approche d'accompagnement global
- Accompagner les familles vers les dispositifs et structures de droit commun (scolarisation, lieu d'accueil enfants-parents, accès transport, centre de loisirs...) et mobiliser les ressources de proximité (associations, structures d'accompagnement éducatives ou sociales
- Conduire des actions collectives de prévention (soutien à la parentalité) auprès des familles en lien avec les partenaires
- Travailler en collaboration avec les services de protection de l'enfance pour le repérage des besoins ainsi que les partenaires jeunesse (écoles, centres de loisirs, professionnels de santé..)
- Contribuer à l'évaluation des informations préoccupantes en binôme avec une/un travailleur médico-social, élaborer un plan d'actions et s'assurer de son effectivité, rédiger des rapports, Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)
Compétences requises
Compétences développées dans le cadre de l'apprentissage
- - Capacité à travailler en co-construction avec les habitants
- - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- - Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- - Qualité rédactionnelle
- - Capacité à gérer les conflits
- - Qualité relationnelle
- - Sens du contact
- - Sens de l'écoute
- - Sens du travail en équipe
- - Sens de l'organisation
Prérequis
- Titulaire du permis B
Rémunération
Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti
Autres informations
Diplôme préparé :
- Diplôme d'état de conseiller en économie social et familiale
- BTS économie sociale et familiale (ESF)
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr voir rubrique "offres d'emplois". Les candidatures seront étudiées dès réception. Jury avant fin mai 2026.