Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Découvrir la commande publique et ses enjeux au travers des missions du service marchés et contrats complexes en charge du pilotage de la commande publique du Département de l'Isère ; s'approprier l'usage du code de la commande publique ; participer à la vie du service et de sa direction.
Activités
- - Définir et diffuser la doctrine départementale, soit les règles de fonctionnement de la commande publique pour l'ensemble des services du Département
- - Organiser et sécuriser la tenue de la Commission d'Appel d'Offres (CAO) et du Comité de Supervision du Marché (CSM – Instance propre au Département)
- - Animer des formations commande publique en interne auprès des agents (formations fondamentaux de la commande publique et rapport d'analyse des candidatures et des offres)
- - Réaliser des conseils juridiques en matière de commande publique
- - Elaborer une veille juridique
L'apprenti sera intégré à l'équipe et travaillera aux côtés des conseillers juridiques contrats sous la responsabilité de son maître d'apprentissage (relecture de rapports, rédaction de conseils, recherches, veille juridique…).
Compétences requises
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à expliquer et à convaincre
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Sens de l'écoute
- Connaissance et application du code de la commande publique et du droit public en général
- Capacité à interpréter les données recueillies
Prérequis
Diplôme préparé : M2 droit public
Spécificités du poste
- Confidentialité
- Déplacement occasionnel
- Présence à des instances
Rémunération
Rémunération en fonction du diplôme et de l'âge de l'apprenti
Autres informations
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr: voir rubrique "offres d'emplois" puis Apprentissages