Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Missions
Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de prévention et de de protection des mineurs en danger, accompagnements à partir du domicile, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluation des informations préoccupantes.
Activités
Participer aux missions des référents ASE en charge des enfants confiés ainsi qu'aux missions des chargés d'accompagnement en milieu ouvert.
- Instruire et suivre les dossiers des enfants et jeunes majeurs
- Coordonner les différentes interventions autour de l'enfant
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports
- Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans
- Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service ou bénéficiant d'un accompagnement à partir du domicile de leurs parents et prendre en compte leurs besoins
- Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille
- Participer à des actions collectives en direction des enfants et/ou des familles
Compétences requises
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à travailler en équipe
- capacité à travailler en partenariat
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Sens de l'écoute
- Découvrir et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
- Capacité à animer
- Découverte de la législation et des dispositifs d'aide sociale
- Sens de l'organisation
Prérequis
- Diplôme préparé : Diplôme d'état d'assistant de service social ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Secret professionnel
Rémunération
Rémunération en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti
Autres informations
Les candidatures sont à déposer sur le site du Département de l'Isère www.isere.fr: voir rubrique "offres d'emplois" puis Apprentissages