Orientation professionnelle pour les personnes handicapées

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Un accompagnement sur mesure pour les travailleurs en situation de handicap : conseils personnalisés et ressources pour votre parcours professionnel.

C’est quoi ?

Les dispositifs d'obligation d'emploi en faveur des travailleurs handicapés vous accompagnent dans votre parcours professionnel. Les services proposés par France Travail, Cap emploi et les missions locales sont gratuits. Ces organismes vous accompagnent sans frais pour vous aider dans vos démarches de retour à l'emploi.

Pour qui ?

Vous pouvez bénéficier de ces dispositifs si vous êtes :

  • reconnu comme étant en situation de handicap (RQTH) par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées ;
  • titulaire de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) ;
  • victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle entraînant une incapacité permanente d'au moins 10 % ;
  • titulaire d’une pension d’invalidité, sous réserve que l’invalidité réduise d’au moins deux tiers votre capacité de travail ou de gain ;
  • titulaire de pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ;
  • titulaire d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ;
  • titulaire de la carte mobilité inclusion mentionnant « invalidité ».

Pour quoi ?

Ces dispositifs ont pour objectif de vous soutenir dans votre recherche d’emploi, la réalisation de projets de formation, ainsi que dans l’adaptation de votre poste de travail pour compenser votre handicap. Cet accompagnement vise à sécuriser votre parcours professionnel et à favoriser votre insertion sur le marché du travail.

Comment ?

Depuis mai 2022, tous les demandeurs d'emploi en situation de handicap (bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés - BOETH) bénéficient d'un accompagnement personnalisé dans les agences de France Travail, au sein du lieu unique d'accompagnement (LUA), avec l’appui d’un conseiller référent. 

Celui-ci mobilise les expertises nécessaires pour :

  • aider à la recherche d'emploi ;
  • mobiliser les aides disponibles ;
  • élaborer des projets de formation adaptés ;
  • proposer des adaptations de poste pour compenser le handicap.

 

Les Cap Emploi, spécialisés dans l'emploi et le handicap, accompagnent non seulement les demandeurs d'emploi, mais aussi les salariés et agents de la fonction publique. Les missions locales, quant à elles, se concentrent sur l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans pour les aider à accéder à l'emploi et à l'autonomie. Enfin, des établissements de pré orientation ou de réadaptation professionnelle proposent des actions d'évaluation, d'orientation et de formation, indépendamment de votre statut.  Les cadres peuvent également s’adresser à l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).

 

Par ailleurs, le dispositif d'emploi accompagné permet aux personnes en situation de handicap d'accéder dans un emploi en milieu ordinaire et de s’y maintenir, grâce à un soutien médico-social adapté à leurs besoins.